12月6日，国务院国资委召开国有企业退休人员社会化和厂办大集体改革视频会议，国资委改革局局长郭祥玉出席会议并讲话。中国通号设立分会场，集团领导、总部相关部门负责人、在京企业相关工作人员参会。视频会后，中国通号党委副书记杨永胜对落实会议精神,推进退休人员社会化工作提出要求。
会议指出，推进退休人员社会化工作是认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实全国国有企业退休人员社会化管理工作电视电话会议精神的具体体现，是落实国有企业改革的重要内容，各企业要进一步增强责任感和使命感，提高政治站位，充分认识退休人员社会化工作的重要性。
会议要求，推进退休人员社会化工作要做到“五个到位”。工作组织到位，责任到位，沟通到位，行动到位，情感到位。一是各企业要指定专人专责做好此项工作。二是要将退休人员社会化工作列入企业2020年重点工作当中。三是各企业要根据要求制定本企业退休人员社会化工作的计划和方案。四是要建立好相关工作台账和记录。五是要主动与属地政府相关部门做好对接。
同时，杨永胜强调要达到四项工作要求。一是退休人员社会化政策理解要准要透，要将相关政策和企业实际结合起来落实工作内容。二是工作要细，退休人员社会化涉及每位退休人员利益，事关企业和谐稳定，要把具体工作做深做细。三是要把握时间节点，按照中央要求，到2020年底要按时移交所有企业退休人员。四是工作节奏要加快，距离退休人员社会化工作的完成时间仅剩不到一年时间，各企业要加快推进步伐。
中国通号已于9月11日召开了集团退休人员社会化工作启动会，部署了退休人员社会化的工作安排。11月8日发布了《股份公司关于各企业报送退休人员社会化工作情况的通知》，统计监测每月的退休人员情况。11月18日发布了《股份公司关于推进在京企业退休人员社会化相关工作的通知》，要求各企业研究学习北京市退休人员社会化实施方案，积极推进相关工作。
截至2019年11月底，中国通号退休人员累计1.1万余人。根据工作安排，各企业已经建立退休人员台账，并积极与地方政府部门做好了对接联系工作。下一步中国通号将继续深入开展相关工作，为进一步推进中国通号市场化改革，进一步聚焦企业主责主业，进一步提高企业运行效率，剥离企业办社会职能，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业奠定坚实的基础。