10月18日，国务院国资委政策法规局巡视员肖福泉带队到中国通号调研检查《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》（以下简称《规定》）落实情况和“七五”普法中期工作情况。中国通号党委副书记、总经理、董事尹刚出席座谈会并讲话，党委常委、纪委书记张建强出席会议，监事会主席、总法律顾问田丽艳代表集团公司作专题汇报。
肖福泉同志对中国通号深入推进法治建设各项工作取得的成绩给予了充分肯定，高度评价中国通号法治工作真正做到了“四个到位”，一是强化制度建设、顶层推动到位，二是采取有力措施、职责落实到位，三是注重上下联动、系统延伸到位，四是健全培训机制、普法宣传到位。同时他强调，要准确把握改革发展的形势、持续深化法治工作，从五个方面着力实现新突破，一是着力提升领导人员法治意识有新突破，二是着力推进公司依法治理上有新突破，三是着力健全合规管理体系上有新突破，四是着力提升法律管理水平上有新突破，五是着力打造高质量法治队伍有新突破。
尹刚同志表示，中国通号将深入贯彻党的十九大精神，加快科技创新步伐，发挥产业链一体化优势，严格按照国资委法治央企建设的总体部署，深化法治建设工作，筑牢企业永续发展的根基。一是深化依法治国实践要求，加快推进企业治理体系和治理能力现代化，突出法治建设的主体地位和基础作用。二是落实主要负责人法治责任，坚持以全面依法治国新理念、新思想、新战略为指导，将《规定》中各项要求做实做细。三是强化领导干部法治能力，不断完善选人用人制度，全面提升领导干部法治素养。四是完善法治通号管理体系，围绕公司战略目标，构建世界一流的企业法治体系。五是提升风险防控水平，把风险管控放在更加突出的位置，优化依法合规管理要求，强化责任追究，保证各项工作始终在法治的轨道上运行。
田丽艳同志对中国通号贯彻落实《规定》的总体情况、取得的工作成效、“七五”普法工作开展情况以及持续推进的工作措施进行专题汇报。一是从贯彻落实《规定》的法治整体建设、法治工作会、法治专项制度、法治管理组织领导、法治规划与考核、总法律顾问制度、法律管理机构、工作机制、法律纠纷管理、法治人才及法治宣传培训等方面，详细介绍了中国通号工作推进情况。二是从企业主要负责人履行推进法治建设第一责任职责、推进公司章程修订、夯实法治人才队伍建设基础、健全法律管理组织机构、夯实法治合规基础工作、完善规章制度管理、发挥合规管控第一道防线作用、推进风险、内控、合规的“大合规”一体化管理等方面，充分展示了中国通号取得的工作成效。三是从普法规划、公司及所属各企业创新工作形式、多元法治培训、宣贯学习宪法等方面，全面说明了中国通号“七五”普法中期工作开展情况。
国资委调研检查组还听取了上海工程局集团、通号建设集团两家子企业贯彻落实《规定》及“七五”普法中期工作情况的汇报。国资委调研检查组现场查阅了相关书面材料、进行了现场访谈，逐项核实和确认了中国通号落实《规定》情况和“七五”普法工作开展情况，对中国通号扎实的工作成果给予了高度评价。