3月11日，建设公司党委召开2024年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。通号工程局集团党委督导组、党群工作部副部长陈润海到会指导，建设公司党委书记、总经理庞俊刚主持会议并作综合点评。
本次评议按照“述、问、测、评”四个环节进行。公司所属华南区域、西北区域、西南区域党支部书记进行现场述职并汇报“建强党建链赋能产业链创新链，推动重难点问题解决”典型做法案例。
公司党委班子成员结合述职单位党建工作情况逐一提问，3名党支部书记分别围绕党风廉政教育融入中心工作、转型发展、清收清欠等方面现场作答，党委班子成员逐一点评，既肯定了取得的成绩，同时也指出了存在的不足，并对下一步工作提出了具体要求。其他5名党支部书记进行书面述职。与会人员对所属单位8名党支部书记抓党建工作述职情况进行测评。
陈润海充分肯定了建设公司改革发展和党的建设各项工作取得的成效，指出不足并提出五点期望。一要提高政治站位，压实党建责任。党支部书记要始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实履行党建工作“第一责任人”职责，加大对党建工作精力上的投入，及时解决当前党建工作存在的问题，确保各项任务落实到位。二要抓实基础工作，提升党建水平。要加强党员思想政治教育，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实“三会一课”、主题党日等基础工作，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，统一党员干部思想和行动。三要推动党建业务融合，促进企业高质量发展。在市场经营开拓方面，找准党建与业务的融合点，将党建工作融入业务各个环节，为市场经营、清收化债等重点难点工作提供有力支持，推动完成各项经营考核指标。在施工生产中，通过党建引领推进标准化施工，在市场上树立起企业良好品牌形象。强化成本管控，严格按照成本管理制度开展工作，定期通过成本分析会汇报工作情况，增强全员成本管控意识。四要深入推进党风廉政建设，营造良好的政治生态。要切实履行全面从严治党主体责任，书记要认真履行“第一责任人”职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。五要加强职工思想政治工作，营造和谐稳定的发展环境。建设公司当前正处于转型发展的阵痛期，各党支部要高度重视职工的思想政治工作，通过开展多种多样的思想政治教育活动，增强职工对企业的认同感和归属感；加强和职工群众的沟通交流，为职工办实事、做好事、解难事，从而营造和谐稳定的环境；要充分发挥工会、共青团等群众组织的作用和优势，丰富职工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。
庞俊刚对落实全面从严治党责任，突出问题导向，提出四点具体要求：一是聚焦思想政治引领找准发力点，在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上见实效。各党支部要强化党员干部职工的政治意识，通过常态化开展各类思想政治教育活动，使广大党员干部职工深刻理解“两个确立”的决定性意义，在实际工作中忠诚践行“两个维护”。二是聚焦改革发展稳定大局找准发力点，在树牢正确事业观、激发改革创新劲头上见实效。面对市场竞争和转型发展的双重挑战，一方面要引导广大干部职工树立正确的事业观，将个人发展与公司发展紧密结合，以公司的长远发展为目标；另一方面，大力激发改革创新劲头，如在工程技术、市场经营、清收化债模式创新等方面加大投入，推动公司转型发展。三是聚焦群众急难愁盼找准发力点，在走好新时代党的群众路线、持续转变作风上见实效。各党支部要密切关注职工群众的急难愁盼问题，经常性深入基层了解大家的实际需求，切实做好职工队伍的思想稳定工作，尽所能地改善施工现场的工作和生活条件，解决后顾之忧，增强职工的归属感和凝聚力。四是聚焦党建薄弱环节找准发力点，在狠抓党组织有效覆盖、党员队伍教育管理监督上见实效。要聚焦党建薄弱环节，确保党组织的有效覆盖，消除空白班组；加强对党员队伍的教育管理和监督，通过开展党员培训、主题党日活动等，提高党员的思想政治素质和业务能力，充分发挥党员干部在各项重难点工作中的先锋模范作用和攻坚表率作用。
建设公司领导班子成员、各单位党支部书记、组织、干部、纪检部门负责同志，以及党务干部代表参加会议。